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Abogados Especialistas en Derecho Laboral
En Grupo Empresarial Protección S.A.S., contamos con un equipo de abogados en derecho laboral en Bogotá, Colombia, capacitados para asesorar tanto a trabajadores como a empleadores en la defensa de sus derechos, el cumplimiento de sus obligaciones y la resolución de conflictos laborales. Brindamos acompañamiento jurídico claro, humano y oportuno en cada etapa de la relación laboral.
El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores. Establece los derechos, deberes y condiciones que rigen los contratos de trabajo, incluyendo aspectos como salarios, prestaciones, despidos, indemnizaciones, seguridad social y condiciones laborales dignas. Su objetivo es garantizar la justicia en el ámbito laboral y proteger a las partes frente a posibles abusos.
Nuestros abogados laboralistas están preparados para actuar en conflictos individuales o colectivos de trabajo. Lo representamos en procesos judiciales, asesoramos en negociaciones y defendemos sus intereses frente a empleadores, empleados o entidades como el Ministerio de Trabajo y fondos de pensión.
Resuelva sus dudas más comunes sobre nuestros servicios de defensa laboral.
Cuando ha sido despedido sin justa causa, no le pagan lo justo, hay conflictos con su empleador o necesita hacer valer sus derechos como trabajador o empleador ante una situación legal.
Tiene derecho a una indemnización. Nuestros abogados pueden revisar su caso y reclamar ante el empleador o demandar judicialmente para obtener el pago correspondiente por el despido injustificado.
Sí. Lo acompañamos en la revisión de la liquidación, el cálculo correcto de sus prestaciones sociales y, si es necesario, en el proceso judicial para exigir el pago.
Tiene derecho a un salario justo, afiliación a seguridad social, prestaciones legales (cesantías, primas, vacaciones), condiciones laborales dignas y protección contra despidos arbitrarios.
Sí. Brindamos asesoría y defensa legal en casos de acoso laboral o discriminación en el entorno de trabajo, promoviendo acciones legales y protección del trabajador.
Sí. Es una obligación del empleador realizar estos aportes. Puede reclamar judicialmente y solicitar sanciones para el empleador. Nosotros lo asesoramos en todo el proceso.
Sí. Asesoramos a empleadores en contratación legal, manuales de funciones, manejo de conflictos laborales, liquidaciones y cumplimiento de normas del Código Sustantivo del Trabajo.
A través de pruebas como mensajes, testigos, pagos, horarios y cualquier evidencia que demuestre la existencia de la relación laboral. Nuestros abogados lo ayudan a recopilar y presentar estas pruebas.
Sí. Tiene hasta tres años para reclamar derechos laborales no prescritos. Mientras más rápido actúe, mayores son las posibilidades de éxito.
No. Aunque nuestra sede principal está en Bogotá, contamos con abogados laboralistas en todo el país y ofrecemos atención virtual para mayor comodidad.
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